嵩基人才培養，秉承“知人善用，適才適用”的原則。
以嵩基集團的戰略發展規劃為依托，堅持五個“并重”：
“德”與“才”并重； “心”與“智”并重；
“感”與“悟”并重； “知”與“行”并重；
“訓”與“練”并重；
以五個并重來滿足集團人才長遠規劃、梯隊人才的能力提升，建立終身學習機制，在學中變、變中學，做到終身學習、持續創新。
同時抓好觀念轉變、行為轉變、能力移植和績效提升，為嵩基培養勝任的經理人和核心員工隊伍，成為企業人才培養和輸出基地，朝著企業大學和人才培養基地方向發展。
songji group
人才理念
知人善用，適才適用
